這次主管招募的三名新員工，看起來沒什麽特別突出的地方，各項工作能力也相對平均。但說實話，新員工基本上都是這樣，太過於關註數值的話，主管還不如刷初始呢。

說不定能刷出一個跟奧雷迦娜一樣，能夠反覆應用，不用太擔心她會暴斃後沒有補救措施的員工呢？

【謹慎的.新員工.庫柏：等級1】

這名男員工，主管想了想把他放到控制部的欄位裏，相比起可能群魔亂舞的中層，上層的異常相對都比較容易工作，用來學習和提升管理能力再好不過了。

【大膽的.新員工.德維特：等級1】

這名員工……直接放在福利部，到時候讓他去上面工作就好，反正主管打定了主意，今天工作速度提升，也就不講究對那些管理起來時間比較長的異常工作與否了。

至於最後一名，主管想了想，還是把她放在了福利部，以此來填補最後一個空缺。

【充滿好奇的.新員工.凱瑟：等級1】

分配完畢之後，主管又微調了下每個員工所持有的異常武裝、以及一些瑣碎的準備事項，做這些準備的原因其實很簡單，因為在準備階段，福利部的任務需求不會開始。

然後，主管看向準備界面的右上角，那裏正用非常明顯的文字寫著【今日最大危機——午夜】。

也是，既然已經出現午夜考驗了，那麽也沒道理之後會降低難度，恐怕從那天開始，每天的工作一旦抵達熔毀等級9，就會蹦出午夜考驗了。

對於這這個等級的考驗，主管本人倒是不希望觸發它，畢竟難度到底有多高，在之前那幾乎要瞬間團滅的工作中已經過確認，並且完全理解。

其他的幾種‘午夜考驗’到底有多難，主管心裏也幾乎有了個譜。所以，雖然它能夠提供給主管相當之多的能源，但能不碰，就絕對不要去碰為好。

調整完畢，主管沒有猶豫，直接目視開始工作的項目，當屏幕墻壁開始切換的時候，他長長的伸了個懶腰。

“好，開始今天的工作……如果能順利完成就太好了，如果不順利那就最少別死人——對了，順帶一提，工作的時候我希望你能保持安靜。”

“哼哼？為什麽，難不成你覺得我會在意這種……就像是小人過家家一樣的畫面。看到這些，我會像個笨蛋一樣大喊大叫不成？”

主管指派第一輪員工進入收容室，開始工作的同時擺擺手：“沒那回事，僅僅只是我需要集中精神，對員工進行合理的分配，如果有什麽人在那邊打攪我的話，可能會導致管理出問題。”

他隨手指了指背後的焚化爐入口：“到時候別說你，我估計得立刻跳進去來挽回損失，這不是在開玩笑，一旦出事，要死很多人的。”

似乎是被他那嚴肅的態度給震懾了，水銀燈罕見的沒有繼續說什麽，而是就近找到一摞文件坐下，認真的看著主管，想看看他究竟在做些什麽。

結果發現，他僅僅只是坐在椅子上，手上偶爾寫寫畫畫、將一些文字寫在筆記本上，而後就是屏幕墻壁上的畫面跳來跳去的，有時候放大縮小，各種各樣的標識字符顯現又隱去，看起來頗為熱鬧。

不僅如此，就連辦公室裏仿佛在循環播放的音樂，也顯得從容不迫，這更讓水銀燈疑惑了——說來說去，不還是坐在那裏看著屏幕發呆嗎？而且那可笑而又劣質的2.5頭身小人是什麽情況？

但縈繞在四周那化不開的、嚴肅的氛圍，讓水銀燈決定繼續看下去。

隨後刺耳的警報響起，主管撓了撓頭，將工作畫面給暫停下來，看看到底是哪個不安分的家夥，準備出逃了。

…………

……

或許是錯覺，又或許只是些微的松懈，當公司裏響起警報聲的時候，琴葉茜正在琴葉葵面前炫耀、自己昨天趁她睡覺的時候，在游戲裏學會的‘長柄圓鋸揮砍’技巧。

兩人疑惑的仰起頭，接著有些驚訝的發現，之前在收容室裏工作的員工步履匆匆的走出來，那副非常不舒服、甚至頭疼得連鼻子裏都有血液湧出的模樣，看起來工作有些不順利。

但那也是沒辦法的事情，因為【亡蝶葬儀】就是這樣的異常事物，無論你的工作到底有多麽優秀，它想要出逃的時候，就一定會出逃。

不受到工作對象的影響、也容易被外力所侵擾，當它的收容室計數器變為0的時候，便立刻變得自由起來。

琴葉茜眨眨眼，看了眼自己的妹妹，然後毫不猶豫的揚起來自【小幫手】的圓鋸，在有著蝴蝶腦袋、身著體面黑西裝的高大人形異常走出收容室的時候，讓圓鋸帶著轟鳴狠狠地切割在它的身體上。

不僅如此，附近正在工作、調整設備到最優秀狀態的文員也迅速加入鎮壓的序列中，力求在主管安排更多的人到這裏來之前，將【亡蝶葬儀】給壓制在走廊裏，禁止它通行。

或者離開長廊，前往其他的部門。

只不過這畫面想對於主管來說，就有些微妙了……怎麽說好呢，他還沒開始分配鎮壓命令呢，員工們就已經一窩蜂的沖了上去，然後將【亡蝶葬儀】團團圍住，刀劍相向。

這樣也好，省的主管總是有事沒事暫停工作然後安排人手去鎮壓，之後還得安排他們返回原位，過於繁瑣。

聳了聳肩，主管端著馬克杯喝了口清水，隨後咳嗽兩聲，將畫面往其他的部門切換，巡梭整個公司的同時，註意到本部的員工們，表現得有些閑散。

在沒有工作指派的時候，他們分別聚集在一區和二區的大廳裏，頭頂上時不時閃過文字，這意味著他們正在交流……但，究竟在說什麽，還得看內容是否與條例相符。

只有符合的內容才會被主管看到，其他的會跟著垃圾消息一起全部過濾掉，是相當高效且簡潔的系統，主要是為了防止主管工作的時候沈迷觀察員工，而讓工作進度延遲。

作者留言：

PS：感謝某66號站點主管、華音的打賞~

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